“Το Υπεύθυνο Επιχειρείν αποτελεί ίσως τη
σημαντικότερη παράμετρο που καθορίζει την πορεία
της εταιρίας”
Ένα σημαντικό – στοιχείο κλειδί που
αφορά στη συνεχώς ανοδική πορεία
της εταιρίας από την ίδρυσή της μέχρι
σήμερα είναι οι αρχές και τα αξιακά
πρότυπα που εφαρμόζει.
Το Υπεύθυνο Επιχειρείν αποτελεί ίσως τη σημαντικότερη παράμετρο που καθορίζει την πορεία της εταιρίας. Στόχος και επιδίωξη της εταιρίας
είναι να "Προσφέρει αλλιώς" στους πελάτες που την εμπιστεύονται, στους συνεργάτες της, στους ανθρώπους της, στους μετόχους και στην ελληνική κοινωνία ευρύτερα, με στόχο τη δημιουργία και την απόδοση αξίας
σε όλους τους συμμετόχους και κοινωνικούς εταίρους της.
Μοχλός Ανάπτυξης
Κάνοντας ένα σύντομο απολογισμό, τα τελευταία δύο χρόνια η INTERLIFE κατάφερε να μετατρέψει την Κρίση σε μοχλό ανάπτυξης αφού έχει πλέον να επιδείξει σημαντικά πεπραγμένα:
• Μεγάλη αύξηση κατά 29,45% στην παραγωγή Εγγεγραμμένων Ασφαλίστρων το α’ εξάμηνο του 2015 έναντι του αντίστοιχου α’ εξαμήνου του 2014, παρά την μείωση που υπέστη ο Κλάδος κατά 9,1% την αντίστοιχη περίοδο. Αντίστοιχα τα Δεδουλευμένα
Το Υπεύθυνο Επιχειρείν αποτελεί ίσως τη σημαντικότερη παράμετρο που καθορίζει την πορεία της εταιρίας. Στόχος και επιδίωξη της εταιρίας
είναι να "Προσφέρει αλλιώς" στους πελάτες που την εμπιστεύονται, στους συνεργάτες της, στους ανθρώπους της, στους μετόχους και στην ελληνική κοινωνία ευρύτερα, με στόχο τη δημιουργία και την απόδοση αξίας
σε όλους τους συμμετόχους και κοινωνικούς εταίρους της.
Μοχλός Ανάπτυξης
Κάνοντας ένα σύντομο απολογισμό, τα τελευταία δύο χρόνια η INTERLIFE κατάφερε να μετατρέψει την Κρίση σε μοχλό ανάπτυξης αφού έχει πλέον να επιδείξει σημαντικά πεπραγμένα:
• Μεγάλη αύξηση κατά 29,45% στην παραγωγή Εγγεγραμμένων Ασφαλίστρων το α’ εξάμηνο του 2015 έναντι του αντίστοιχου α’ εξαμήνου του 2014, παρά την μείωση που υπέστη ο Κλάδος κατά 9,1% την αντίστοιχη περίοδο. Αντίστοιχα τα Δεδουλευμένα
4 Interlife Insurance 2014/2015 Corporate Social Responsibility
Ασφάλιστρα αυξήθηκαν κατά
17,92%
-
Οι Καθαρές Αποζημιώσεις
(συμπεριλαμβανομένης της
μεταβολής Ασφαλιστικών
Προβλέψεων) αυξήθηκαν κατά
81,71%, ενώ, αντίθετα, παρά
την αύξηση του προσωπικού
τα Λειτουργικά και λοιπά
Έξοδα μειώθηκαν κατά 12%, επιβεβαιώνοντας για μία ακόμα φορά τόσο τη συνέπεια της εταιρίας απέναντι στους πελάτες της όσο και τη συνετή διαχείριση των εξόδων της
-
Στον τομέα των Επενδύσεων
η Εταιρία εφήρμοσε μια πολύ προσεκτική πολιτική επενδύοντας σε πολλών ειδών σύγχρονα αλλά και παραδοσιακά επενδυτικά προϊόντα καθώς και σε Ακίνητα με υψηλούς Συντελεστές Απόδοσης. Αξίζει να αναφερθεί ότι η INTERLIFE ήταν η μόνη Μικρομεσαία Ασφαλιστική, η οποία, απεικόνισε τις απώλειες από το PSI μέσα στην ίδια τη χρονιά που αυτό συνέβη
-
Σε αντίθεση με το γενικότερο
οικονομικό κλίμα της περιόδου
που διανύουμε, κατέγραψε
επίσης εντυπωσιακή αύξηση του
Ανθρώπινου Δυναμικού της κατά
11,22% από την 1/1/2015
-
Ο Δείκτης Φερεγγυότητας
παρέμεινε στο 5, αμετάβλητος
σε σχέση με την 31/12/2014,
και ένας από τους υψηλότερους
δείκτες της Ασφαλιστικής Αγοράς
-
Το διάστημα 2014 - 2015
έκανε μεγάλα βήματα στην
υλοποίηση του κώδικα Εταιρικής
Διακυβέρνησης σε όλους τους
τομείς
• Εναρμονίστηκε πλήρως με τα ζητούμενα των οδηγιών της Solvency II
• Εστίασε στην προώθηση αξιόπιστων ασφαλιστικών προϊόντων μέσα από ευέλικτα και καινοτόμα προγράμματα
• Με αρχή και πεποίθηση της Εταιρίας τη διάθεση των ασφαλιστικών προϊόντων αποκλειστικά και μόνο
μέσω δικτύου Ανεξάρτητων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, έχτισε σχέσεις εμπιστοσύνης και διαφάνειας παρέχοντας στους συνεργάτες της «εργαλεία» πώλησης σε συνδυασμό με άμεσες λύσεις και διευκολύνσεις στην περίοδο των capital controls
• Ενημέρωσε και εκπαίδευσε εργαζομένους και συνεργάτες με την οργάνωση σεμιναρίων και εκπαιδευτικών Ημερίδων
• Επένδυσε στο «ανθρώπινο πρόσωπο» της Εταιρίας με δράσεις εθελοντισμού, προσφορές σε κοινωνικούς φορείς αντιμετώπισης της φτώχειας, στήριξη αθλητικών σωματείων, χορηγίες στο Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, σε περιβαλλοντικές οργανώσεις, φορείς τέχνης & πολιτισμού κ.ά.
Μελλοντικά σχέδια
Στα μελλοντικά σχέδια της Εταιρίας έχουν τεθεί στόχοι και έχουν ενσωματωθεί δράσεις
που θα ενισχύσουν την Εταιρική Διακυβέρνηση, θα εκσυγχρονίσουν
• Εναρμονίστηκε πλήρως με τα ζητούμενα των οδηγιών της Solvency II
• Εστίασε στην προώθηση αξιόπιστων ασφαλιστικών προϊόντων μέσα από ευέλικτα και καινοτόμα προγράμματα
• Με αρχή και πεποίθηση της Εταιρίας τη διάθεση των ασφαλιστικών προϊόντων αποκλειστικά και μόνο
μέσω δικτύου Ανεξάρτητων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, έχτισε σχέσεις εμπιστοσύνης και διαφάνειας παρέχοντας στους συνεργάτες της «εργαλεία» πώλησης σε συνδυασμό με άμεσες λύσεις και διευκολύνσεις στην περίοδο των capital controls
• Ενημέρωσε και εκπαίδευσε εργαζομένους και συνεργάτες με την οργάνωση σεμιναρίων και εκπαιδευτικών Ημερίδων
• Επένδυσε στο «ανθρώπινο πρόσωπο» της Εταιρίας με δράσεις εθελοντισμού, προσφορές σε κοινωνικούς φορείς αντιμετώπισης της φτώχειας, στήριξη αθλητικών σωματείων, χορηγίες στο Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, σε περιβαλλοντικές οργανώσεις, φορείς τέχνης & πολιτισμού κ.ά.
Μελλοντικά σχέδια
Στα μελλοντικά σχέδια της Εταιρίας έχουν τεθεί στόχοι και έχουν ενσωματωθεί δράσεις
που θα ενισχύσουν την Εταιρική Διακυβέρνηση, θα εκσυγχρονίσουν
την παρουσία της στην Ασφαλιστική
Αγορά και θα υποστηρίξουν την
ανταγωνιστικότητά της. Παράλληλα
θα ενδυναμώσουν το Ανθρώπινο
Δυναμικό της και θα εστιάζουν
πάντα στους Ασφαλιστικούς
Διαμεσολαβητές συνεργάτες της
-μοναδικό κανάλι διανομής των
προϊόντων της- καθώς και στη
διαρκή φροντίδα να αφήνει πάντα
το θετικό «αποτύπωμά» της στο
κοινωνικό σύνολο.
Η Εταιρία, με τη σειρά των εκθέσεων Ε.Κ.Ε. από το 2011 έως και το 2013, έχει διανύσει μια σημαντική διαδρομή θετικής εξέλιξης και έχει εδραιώσει μία ανοιχτή, συνεχώς αυξανόμενη, επικοινωνία και διαβούλευση με τους συμμετόχους της για τα ζητήματα τα οποία σηματοδοτούν τη σχέση αμοιβαίου ενδιαφέροντος και οφέλους που αναπτύσσει μαζί τους.
Με αφορμή την επέτειο 25 χρόνων από την ίδρυσή της, αλλά και
με πλήρη αίσθηση ευθύνης και σοβαρότητας, η INTERLIFE έχει λόγους να είναι περήφανη για την μέχρι σήμερα πορεία της αλλά
και για να ατενίζει το μέλλον με αισιοδοξία.
Η Εταιρία, με τη σειρά των εκθέσεων Ε.Κ.Ε. από το 2011 έως και το 2013, έχει διανύσει μια σημαντική διαδρομή θετικής εξέλιξης και έχει εδραιώσει μία ανοιχτή, συνεχώς αυξανόμενη, επικοινωνία και διαβούλευση με τους συμμετόχους της για τα ζητήματα τα οποία σηματοδοτούν τη σχέση αμοιβαίου ενδιαφέροντος και οφέλους που αναπτύσσει μαζί τους.
Με αφορμή την επέτειο 25 χρόνων από την ίδρυσή της, αλλά και
με πλήρη αίσθηση ευθύνης και σοβαρότητας, η INTERLIFE έχει λόγους να είναι περήφανη για την μέχρι σήμερα πορεία της αλλά
και για να ατενίζει το μέλλον με αισιοδοξία.
Ιωάννης Βοτσαρίδης
Διευθύνων Σύμβουλος INTERLIFE
Διευθύνων Σύμβουλος INTERLIFE



No comments:
Post a Comment